一、公司簡介

重慶渝供再生資源有限公司成立于2018年，是重慶市再生資源（集團(tuán)）有限公司下屬企業(yè)，企業(yè)注冊資本1000萬元，主要經(jīng)營大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)，重點(diǎn)經(jīng)營鋼材業(yè)務(wù)。公司具備良好的資金融通、資源整合能力，并提供貿(mào)易、物流、倉儲、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈金融等全方位服務(wù)和支撐。目前，公司已完成了從單一的貿(mào)易服務(wù)商，向貿(mào)易服務(wù)與產(chǎn)業(yè)投資并舉的企業(yè)轉(zhuǎn)型。

未來，公司將繼續(xù)以“資源再生、凈無止境”為使命，秉承“有限資源、無限再生”的理念，積極搭建現(xiàn)代物產(chǎn)型企業(yè)架構(gòu)，提升國有經(jīng)濟(jì)和國有資本的活力和影響力。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好。

（二）具有大專及以上文化程度。

（三）身體健康，事業(yè)心強(qiáng)。

四、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作、新業(yè)務(wù)的開拓、老業(yè)務(wù)的維護(hù)；

（二）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門之間工作流程、制度的制訂與落地；

（三）保持與各大鋼廠、經(jīng)銷商、項(xiàng)目工地的緊密聯(lián)系；

（四）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督，完成銷售及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長；

（五）提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助副總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;

（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司相應(yīng)的鋼材銷售量及鋼材利潤指標(biāo)，催收項(xiàng)目應(yīng)收款等。

五、任職要求

（一）30~50歲

（二）大專及以上學(xué)歷，場營銷等相關(guān)專業(yè)

（三）8年以上鋼材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備鋼材銷售專業(yè)技能，過往營銷業(yè)績優(yōu)秀。

六、應(yīng)聘流程

（一）發(fā)布招聘信息。面向社會(huì)公開招聘，在重慶供銷集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）應(yīng)聘簡歷投遞。

將電子簡歷發(fā)郵件至指定郵箱397361763@qq.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，并準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話。

（三）簡歷初步篩選。根據(jù)公司招聘需要和崗位匹配度，實(shí)時(shí)對報(bào)名人員簡歷進(jìn)行篩選。初步選擇適合公司要求的優(yōu)秀人員進(jìn)入筆、面試環(huán)節(jié)。

（四）開展筆、面試。按規(guī)定開展筆、面試，綜合排名第一的應(yīng)聘者確定為擬聘用人員。

（五）組織考察。主要考察擬聘用人員個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷的真實(shí)性；有無違法犯罪等。

（六）體檢?？疾旌细袢藛T，需提供近一個(gè)月的體檢報(bào)告。不按規(guī)定時(shí)間體檢的人員，視作自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

七、錄用及薪酬待遇

（一）錄用?？疾?、體檢合格者予以錄用，試用期3個(gè)月。工作地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)匯金路4號、重慶市沙坪壩區(qū)國際物流樞紐園重鐵巨龍鋼材市場，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整。

（二）待遇。面議，按照重慶渝供公司員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定確定。